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扶綏縣著力打造人才集聚小高地
發布時間: 2019-10-11 00:00:00 來源:崇左新聞網-左江日報


  近日,記者從扶綏縣2019年優秀人才引進工作新聞發布會上獲悉,2011-2019年9月,扶綏縣引進優秀人才534人,共投入3161萬元作為引進人才的工資福利、住房補貼、生活補貼,人才隊伍得到發展壯大,為扶綏經濟發展提供了人才和智力支持。


  近年來,扶綏縣加快實施“人才強縣”戰略,全面加強優秀人才尤其是高層次人才的引進、培養和激勵,先后出臺《扶綏縣優秀緊缺人才管理和使用暫行辦法》《扶綏縣優秀人才引進和管理辦法(試行)》《扶綏縣優秀人才引進和管理辦法》等系列人才優惠政策,不斷提高引進人才待遇和福利,根據人才類別贈送住房、安家費補貼、租房補貼、鄉鎮補貼等福利;出臺轄區內高校畢業生留在扶綏就業創業優惠政策,明確轄區內高校畢業生就業創業可享受落戶、醫療、住房保障、子女教育、創業擔保貸款等五大優惠政策,吸引駐扶綏的桂林理工大學空港校區、廣西城市職業大學等高校畢業生留在扶綏就業創業。


  扶綏縣還創新工作方式,實施更加積極的引才、育才用才模式。從每年定期開展1-2次人才引進活動到將引進人才簡章常年在網上招聘轉變,據統計,自2011至2019年9月,該縣共招聘優秀人才534人,其中博士2人、碩士研究生133人、本科生399人。


  同時,扶綏縣向就讀于“985”“211”等重點院校的崇左籍尤其是扶綏本地生源或有意愿在扶綏就業的大二、大三全日制學生,采取提供助學補貼、工作實習、創業支持等方式,吸引崇左籍、扶綏籍優秀畢業生回扶綏發展。通過掛職鍛煉、跟班學習等方式,鼓勵優秀人才到企業和園區一線掛職鍛煉,對表現優秀的人才給予提拔使用,更大限度地激發人才活力。2017年以來,該縣共選派18名人才到一線掛職鍛煉。


  下一步,扶綏縣將加大引才、聚才力度,有計劃地組織國有企事業單位赴區內外開展集中招聘活動,依托扶綏區位優勢及三大園區和兩家制糖企業,吸引齊聚培養一批優秀人才,重點支持人才小高地、技術中心、創意基地等創新創業平臺建設。并通過優化發展環境,提升引進人才工作水平,做到“事業留人、感情留人、待遇留人”。(記者 覃柳鮮 見習記者 鐘文芬)


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